湖南法治報訊（通訊員 何琨）近日，長沙縣司法局黃花司法所聯(lián)合長沙縣人民法院黃花法庭，在黃花鎮(zhèn)綜治中心通過“司法所+法庭”聯(lián)動調解機制，成功調解了一起涉及三方主體的疑難勞動爭議糾紛，有效發(fā)揮了人民調解維護社會和諧穩(wěn)定“第一道防線”作用，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
據(jù)悉，當事人曾某等17人自2018年7月起由勞務派遣機構委派至湖南某文化有限公司從事客服工作。2023年10月，由于原勞務派遣機構業(yè)務調整，17名當事人的派遣機構變更為廣州某網(wǎng)絡科技有限公司，并繼續(xù)被委派在該文化公司工作。2025年5月，因用工單位與勞務派遣機構終止業(yè)務合作，勞務派遣機構據(jù)此與曾某等17人解除勞動合同。但因勞務派遣機構財務狀況緊張，而用工單位也不愿予以經(jīng)濟補償，三方就經(jīng)濟補償金等問題多次協(xié)商未果，17名當事人的有關利益未能得到保障。8月底，曾某等17名當事人向長沙縣司法局黃花司法所請求幫助，申請矛盾糾紛調解。
黃花司法所在了解情況后，立即指派經(jīng)驗豐富的人民調解員組織三方調解。但由于兩家公司互相推脫，當事人人數(shù)較多且意見不統(tǒng)一，以及擔心協(xié)議履行得不到保障等原因，調解過程比較艱難，幾次調解后三方意見仍未能達成一致。
為保障勞動者合法權益、盡快實質性化解矛盾糾紛，黃花司法所采取“司法所+法庭”聯(lián)動調解機制，邀請長沙縣人民法院黃花法庭工作人員參與調解。調解過程中，司法所、法庭工作人員相互聯(lián)動，就經(jīng)濟補償標準、協(xié)議履行等法律疑問逐一解答說明，并根據(jù)形勢準確把握矛盾爭議焦點，進一步厘清各方責任，并通過釋法理、講情理最終促成三方達成一致意見。協(xié)議達成后，經(jīng)縣法院黃花法庭司法確認，賦予了調解協(xié)議強制執(zhí)行力，確保協(xié)議履行。
“真的十分感謝司法所、法庭的同志，幫我們解決了問題，保護了我們的合法權益，讓我們感受到了調解的溫暖與公正！”事后當事人紛紛表示。此次糾紛的成功化解，是長沙縣司法局堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的生動實踐，也是“司法所+法庭”聯(lián)動機制在基層社會治理中的有效運用。下一步，長沙縣司法局將繼續(xù)指導縣內各級人民調解組織，凝聚更多力量，形成更強合力，深化矛盾糾紛排查化解，為提升基層依法治理效能貢獻更多司法行政力量。
責編：張立娟
一審：張立娟
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
